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作者:   文章来源:浙江容大教育集团   点击数:   发布时间:2006-9-23
根据校第五次党员代表大会议程安排,4月10日,产业后勤代表团在容大集团会议室召开代表组讨论会议。校党委书记汪晓村、副校长宣勇出席会议并参与讨论。
    会议紧密围绕党委、纪委工作报告和学校“十一五”时期发展规划展开,对学校的发展规划、学生的思想教育、干部队伍的建设、职能部门的工作作风等方面提出了意见和建议,同时就产业后勤的体制改革、进一步发展问题展开了讨论。与会代表一致认为,党委工作报告全面、客观、实事求是,对近五年的工作进行了回顾,“十一五”时期发展规划描绘了美好蓝图,非常鼓舞人心。这五年,学校取得了长足的发展,在各个方面都走在省属高校的前列,成绩喜人。如何在现有的基础上更进一步,需要我们团结一致,携手并进。
    在产业后勤的改革问题上,宣勇表示,改革的难点问题在于两个方面,一是企业没有真正做大做强,没有实力完成全面改革;二是高校的企业有别于其他社会企业,还承担着社会稳定、校园和谐的政治使命。因此,现阶段,产业后勤要根据现有环境和条件,力所能及地做好自身的工作,不断修炼内功,加强管理,提高产品质量,提升内部管理水平。
    最后,汪晓村指出,在听取完机关代表团、产业后勤代表团的讨论以后,大家都有三点共识,一是对学校这五年的发展,以及所取得的成绩一致认同;二是对学校后五年的发展方向由从量的拓展向质的提升转变一致认同;三是对学校“基本建成国内知名的综合性的教学研究型大学”的发展目标一致认同。
    同时,汪晓村充分肯定了产业后勤近年来的工作,他说,“兵马未动,粮草先行”,后勤工作直接支撑推动了学校的发展,为学生、教师、教学科研提供了良好的保障,产业集团近几年也在逐步复苏、发展,两者均为学校的发展做出了贡献。
肯定成绩的同时,汪晓村对产业后勤的后续努力方向指明了道路。作为企业,遵循市场规律是前提,高校企业既要追求社会效益,也要追求经济效益,要在这个基础上,结合高校的特点,积极探索,寻找一条适合社会主义市场经济的高校企业模式。在这个过程中会遇到很多困难、很多险阻,学校会尽力给予支持和帮助,创造好的环境,提供好的条件。下一步产业后勤如何深化改革、理顺机制,如何调动员工的工作积极性、创新能力,还有待大家共同探讨,共同努力。
    4月11日上午,产业后勤代表团再次召开小组会议,对大会选举办法、“两委”委员候选人进行了认真讨论,推荐朱国清同志为大会选举工作人员。(王静)