根据校七届三次教代表大会日程安排，11月14日下午，后勤代表团在容大集团会议室召开代表组讨论会议。校纪委书记王兴杰出席会议并参与讨论。
会议紧密围绕校长工作报告、工会工作报告、《浙江工业大学章程》和《浙江工业大学教职工校内申诉处理办法》展开讨论，对学校的发展规划、学生的思想教育、人事制度的完善建设等方面提出了意见和建议，同时就后勤的进一步发展问题展开了讨论。与会代表一致认为，工作报告全面、客观、实事求是，对一年以来的工作进行了回顾。全校上下齐心协力，求真务实，在人才培养、科学研究和社会服务等各项事业上继续保持较快发展，办学水平、综合实力得到明显提升。
王兴杰在听取代表讨论后表示，教代会这种民主方式，是对学校成绩的有力宣传，更是统一思想、明确方向的有效途径，在工大起步较早，近几年越来越得到学校和代表们的认同。这几年，学校的发展就像是一辆高速行驶的列车，全校教职工团结协作，“心齐气顺干劲足”。发展过程中遇到的问题，需要学校和后勤部门的共同努力。学校将进一步研究，尽力给予支持和帮助，创造好的环境，提供好的条件。
与此同时，他希望后勤部门要不断修炼内功，提高产品质量，提升内部管理水平：一是要提高服务的绩效，通过有效管理实现盈利；二是要提高服务水平，通过形象设计、行业规范的引入，不断规范管理；三是要有良好的服务态度，通过提高员工待遇等方式让员工满意，从而以良好的精神风貌为师生服务。他也希望代表们在行使权力的同时，要认真听取其他部门对后勤的意见，有则改之，无则加勉。
本次会议还对《浙江工业大学教职工校内申诉处理办法》进行了投票表决。（集团公司办公室陈琳提供）
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