与会人员在深入学习十六届六中全会精神的基础上，纷纷发表了对和谐社会的理解，并结合集团公司实际，就如何开展思政工作、为构建和谐容大保驾护航展开了热烈的讨论。

        副校长宣勇在听取讨论后表示，这种结合某个主题和工作实际的学习形式非常好，同时也十分赞同大家提出的见解。十六届六中全会提出的和谐主题是具有历史性的，同时有着很深的哲学意义，是党对人性的思考和回归。在构建和谐容大的进程中，我们会受到市场的力量、政府和学校等行政的力量、服务对象的力量、员工的力量灯多种力量的制约，党委班子要对各种力量进行思考和分析，使之成为推动集团公司快速发展的动力。

        就和谐的范畴而言，他认为，和谐容大分为外部和谐与内部和谐。外部和谐即满足市场的需求，也就是让学校满意，让师生满意；内部和谐其实就是员工的和谐，也就是让员工满意。这便是集团公司的“十一五”发展规划提出的“三满意”目标。同时，他要求党委班子要处理好不同利益群体之间的关系，注意其内在逻辑，充分保障员工的利益，为员工多做实事，多办好事。

        最后，党委书记赖大法对各级党组织在构建和谐容大进程中的工作作了布署：一是党的各级组织要切实肩负起构建和谐容大的历史重任，各总支、支部要充分认识和谐的长期性，要结合本部门实际，加强对存在问题的研究，分析影响和谐的主要矛盾，把各项工作抓到实处；二是要以党内和谐促进集团和谐，起到示范带头作用；三是要打造一支高素质的干部队伍；四是要动员全体员工参与到构建和谐容大的进程中来；五是要以党风廉政建设来带动和谐容大建设。

        在新的一年里，集团公司党委将加强对支部书记的培训工作，完善民主评议制度，继续推行党员联系群众责任制。广大党员要充分发挥先锋模范作用，以“六个模范”准则严格要求自己，为构建和谐容大奉献青春和力量。（集团公司办公室陈琳供稿）