浙江容大教育发展集团公司

2006年下半年工会工作计划（讨论稿）

一、进行工会组织调整

（一）工会组织调整方案

1、集团公司内部设立4个分工会，即： 饮食服务总公司工会、物业管理总公司工会、经营发展总公司工会、直属工会。

2、下设13个工会小组：

   饮食服务总公司工会：朝晖、屏峰、之江工会小组。

物业管理总公司工会：朝晖、屏峰、之江工会小组。

经营发展总公司工会：园林、水电、商贸工会小组。

直属工会：机关、财务、医院、幼儿园工会小组。

（二）人员调整方案

1、增补集团公司工会委员2名：体育、生活委员各一名；

2、增补集团公司工会经费审查小组成员2名；

3、选举集团公司下属各分工会主席4名：饮食服务、物业管理、经营发展、

直属工会各一名；

4、增补和选举各工会小组组长。

二、筹备召开三级单位职工代表大会

（一）制订《浙江工业大学容大集团三级职工代表大会实施细则》并提交二级职工代表大会的常设机构审查通过；

（二）选举三级职代会代表；

（三）本单位分配办法和其他会议文件准备工作。

三、推进职工之家建设

   （一）继续完善已有职工之家的建设。重点加强屏峰职工之家的活动器材添置和管理制度的修订，做到活动经常；

   （二）作好参加全省高校系统职工之家建设现场会议的交流材料准备。

四、积极参与集团公司“优质服务”活动以及教师节“为您服务”活动。

五、11月与团委合办青年职工“从容生活，做大学问”演讲比赛。

六、做好重阳节慰问离退休老同志工作。

七、组织参加学校第十七届运动会。

八、组织参加在杭北片高校后勤篮球联赛。

九、组织春节联欢晚会。

十、作好特困员工送温暖工作和员工的节日福利工作。

十一、工会干部培训工作。

十二、工作总结和先进表彰工作。

                                                   二OO六年九月五日