集团下属各单位：

       为做好集团首批“131”技术人才的培养跟踪、促进培养体系的良性循环，现要求各单位就所在单位入选的“131”技术人才制订相应的考核指标，并于5月23日前报人力资源部。各单位要高度重视，组织有关人员认真研究，根据入选人员岗位要求，制订相应年度考核指标。集团将结合各单位上报的考核指标制订“131”人才工程培养人员的年度考核办法。

       特此通知。

 

 

 

 

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　                          人力资源部

                                                                                                   2008年5月14日