一、招聘计划

为进一步充实我校教学科研辅助人员和管理人员队伍，加强学科建设，根据《浙江工业大学事业编制岗位公开招聘暂行办法》,经学校研究决定，我校有12个部门(单位)20个教学科研辅助岗位和4个管理岗位面向社会集中公开招聘优秀人才。各招聘部门岗位、具体要求、人数和联系方式详见附件。

二、应聘基本条件

（一）热爱教育事业，具有强烈的事业心和高度的责任感，愿为教育教学第一线提供优质服务，工作认真，敢于奉献，且身体健康；

（二）熟悉所应聘岗位的专业知识与技能，能胜任所在岗位教学科研辅助或管理工作；

（四）具有发展潜力，有良好的团队协作精神和较强的沟通能力；

（五）具有相关工作经验者优先。

具体条件详见附件。

三、招聘程序

（一）学校人事处和各用人部门(单位)受理应聘人员申请，并由用人部门(单位)进行资格条件初选，以不少于招聘岗位数的4：1的比例，确定参加部门(单位)面试人员名单，并统一在学校校网“人才招聘和人才交流服务平台”公告；

（二）用人部门(单位)成立面试推荐小组，对应聘人员进行初试，按招聘岗位数2：1的比例提出拟聘推荐人选，并将拟聘推荐人选有关材料及考核情况和讨论结果报送学校人事处；

（三）学校人事处进行资格复审，统一公布参加学校面试人员名单；

（四）学校成立由学校有关领导、相关职能部门及用人部门（单位）负责人等组成的面试考核小组。面试考核小组组织面试，提出拟聘用人员名单；

（五）经分管校长审批同意，拟聘用人员名单统一由学校人事处在学校校网“人才招聘和人才交流服务平台”公告。

四、材料要求

（一）个人简历（包括自高中开始至今的学习经历、工作经历、教学和科研经历）；

（二）最高学历、学位、职称等证书复印件，国外留学人员须提供经教育部留学服务中心认证的《国外学历学位认证书》和我国驻外使馆开具的《留学回国人员证明》复印件；代表性论文或著作、科研经历、荣誉、获奖证明文件或复印件；

（三）《浙江工业大学2008年教学科研辅助岗位管理岗位应聘申请表》一份（可到“附件”下载）。

五、时间安排

（一）报名截止时间：2008年6月5日下午4：30前；

（二）各用人部门(单位)资格条件初选及面试：2008年6月10日前完成；

（三）学校人事处资格复审，公布参加学校面试人员名单（时间待定）；

（四）学校面试考核小组面试（时间待定）；

（五）学校审批，并在校网公布拟聘用人员名单。

六、联系方式