12月2日下午，校党委副书记沈传缘在校党委委员、办公室主任张志军、人事处处长肖刚、计财处副处长陈金友、公管处副处长陈根宝的陪同下赴集团调研。集团党委班子全体成员参加了会议。

          会上，总经理郑雅萍代表集团班子感谢学校这些年来对后勤工作的关心和支持。她向与会领导汇报了集团学习实践活动的开展情况，介绍了后勤管理体制改革十年来在稳步推进发展、推行成本管理、加强制度建设、重视人才培养、研究服务需求、实施品牌管理、关注民生民情等方面的主要举措和所取得的成绩。结合集团学习实践活动的调研情况，党委班子成员就集团在用工管理、后勤员工政治待遇、骨干人才队伍建设、住宿费收缴、员工住宿条件改善、消控系统管理、工程欠款支付等方面存在的困难向学校提出了中肯的意见和建议。

          在认真听取意见后，沈传缘表示，集团班子对学习实践活动非常重视，紧密结合后勤实际，富有特色。这些年来后勤承担了繁重的保障任务，从后勤班子到普通员工都为维护校园的和谐与稳定付出了大量的心血与努力，令她备受感动。经过多年发展，集团的服务意识不断增强，内部管理和企业文化建设卓有成效，符合学校发展的需要。

          沈传缘还就大家提出的意见和建议一一做了指示，对能够解决的问题要求学校有关部门给予协调，不能马上解决的问题将会带回去研究后给予解决。同时，结合学习实践活动，对集团工作提出三点要求：一是要进一步关心一线员工，从生活条件、收入待遇、岗位晋升等方面加大保障力度；二是要加大机制体制创新步伐，通过改革创新解决制约后勤科学发展的机制体制；三是要建立一支适应学校发展需要的相对稳定的人才队伍，把工作能力强、表现好、为学校发展做出贡献的优秀员工吸纳到学校的管理、工勤队伍中。

         各职能部门负责人也就集团所提出的相关问题作了解答。（集团办公室陈琳供稿）

 

 

会议场景

 

 

沈传缘副书记在讲话

 

 

集团领导在讲话

 

 

会议场景