4月10日上午，集团党委召开中心组扩大会议深入学习十七大精神，并结合后勤工作实际，就如何实现集团“十一五”发展规划和“稳定、优质、高效、和谐”的年度工作目标展开探讨。副校长兼集团董事长宣勇、集团党委班子全体成员、校中层后备干部参加了会议。会议由党委书记赖大法主持。

          会上，与会人员学习了十七大精神，从理论联系实际的角度，就集团机构改革、人才队伍建设、节能降耗等方面开展了热烈的探讨。

           赖大法表示，在全体员工的共同努力下，集团发展呈现良好局面，现阶段应增强全面协调的系统管理：一是要坚持整体效益与目标一致的原则，协调好集团与部门之间的利益关系；二是要坚持控制适度的原则，加强对满意度与经济指标、集权与分权等几方面关系的度的把握；三是要坚持建立目标管理机制，实施依法、科学、民主管理。此外，他还要求广大党员干部在工作中要求真务实，克服浮躁。

           目前，集团正开展以“建功‘十一五’，和谐促发展”为主题的十七大精神宣传教育活动。党委要求各总支进一步研究破解集团热点难点问题的方法，推进后勤各项事业迈上新的台阶；进一步研究如何节能降耗，整合资源，通过技能整改、技术创新、设备更换等方法创建节约型后勤；进一步研究如何以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，围绕集团中心工作，探索和把握新时期党的建设新的内容、方法和特点，切实加强集团党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设；进一步研究如何加强队伍建设，加大员工培训力度，打造一支具有真才实干和奉献精神的人才队伍。（集团办公室陈琳供稿）

 

 

会议场景