近日，盾安控股集团总裁吴子富先生在逸夫科学馆圆廊会议室为集团中层管理人员作了一堂主题为“管理与沟通”的精彩讲座。两个小时的讲座中，吴子富与大家一同感悟了管理与沟通的真谛。

          吴子富从自身工作经历出发，结合在盾安集团的工作经验，通过分析经典案例，从心态、才能、团队合作、谋略、执行力、沟通等九个方面阐述了管理的艺术。对于管理企业，吴子富有自己的价值观，他说：“盾安追求的目标是要做受人尊敬的企业，无论做人还是做事，需要追求的是高品质和高价值。”在他眼里，人生要学会放弃，要舍得放弃；在工作与生活中多尝试以不同的角度思考问题；决心与恒心是无所不能的；领导要懂得信任、懂得放权，懂得珍惜，懂得团结协助是比个人更强的力量…… 吴子富的精彩讲课给整个会场注入了一股新鲜的管理气息，与会者被他精辟见解深深打动，纷纷表示此类与实际相结合的管理讲座对自身发展很有启发。

          今年，集团通过“请进来、走出去”的培训方式加强对中层管理人员的培训。所谓“请进来”就是定期邀请著名的企业家和管理专家对中层管理人员进行管理理念的培训。“走出去”就是派出中层管理人员到国内后勤管理做得比较好的高校进行针对性的挂职培训，学习兄弟单位好的经验。通过 “请进来、走出去”培训方式引导中层管理人员围绕高校后勤管理工作展开思考，形成全新的管理理念，树立集团管理人员新形象，同时进一步提高中层管理人员的管理能力和专业技能。（人力资源部曹华丽供稿）

 

 

讲座场景

 

 

中层管理人员在认真听讲座