5月27日下午4：30，集团总经理郑雅萍、党委书记赖大法、工会主席王伟一行慰问了四川籍员工赵开涛，并给他送去了4500元帮扶基金。在这次地震中，赵开涛家中遭受了严重的地震灾害，不仅房屋全部被毁，亲人也都遭受到不同程度的伤害。集团领导多次进行慰问，各级组织也纷纷伸出援助之手，向赵开涛送去关爱和帮助。而这次帮扶基金却有别于其他援助款，是一笔并未通过员工募捐产生的具有特殊含义的援助款。

         早在去年6月，集团颁布并实施了《浙江工业大学容大后勤集团员工互助帮扶基金管理办法》，员工互助帮扶基金以公益性、互济性为原则，是为了帮助员工解决生活中遇到的特殊困难而设立的。帮扶基金经过多方渠道筹集：每年集团行政拨款5万元；集团员工在自愿参与的基础上，每年每人缴纳经费30元。帮扶基金管理办法对基金的管理和使用作了明确规定。基金由行政授权基金管理办公室负责管理，定期募集、合理使用、定期公布基金使用状况。凡加入帮扶基金的员工，因病或发生其它意外灾难，造成生活严重困难者，经个人申请，基金管理办公室审查批准可享受补助的权利。其中大病补助标准：个人当年医疗费自费部分5000－10000元按5%数额补助；10001－20000元按8%数额补助；20001－30000元按10%数额补助；30000元以上按15%数额补助；每次补助最高不超过5000元。发生水、火、交通事故或其他特殊事件，补助金额酌情商定。   

         据悉，集团员工互助帮扶基金设立以来，已有多名员工因身患疾病享受到了帮扶基金的援助，而赵开涛是首位因自然灾害突发事件遭受家庭财产损失而享受补贴的员工。（物业管理中心林永芬供稿）

 

 

集团领导慰问受灾员工

 

 

集团领导慰问受灾员工

 

 

集团领导慰问受灾员工