为加强餐厅员工互助协作的团队精神，强化员工的纪律概念，加强制度执行力，之江饮服于10月4日组织各餐厅班组长以上人员开展了拓展培训。这次培训不再是传统的灌输方式，而是将大家带入大自然，通过特定的体验式的团队拓展项目，让大家亲身体验团队协作的魅力。虽然天公不作美，下起了蒙蒙的细雨，但丝毫不减大家参与此次活动的热情。

         要培养一个良好的团队首先要锻炼团队中的每一个人，高空抓杠是第一个项目，每个人都站在8米高空的圆盘上跳出抓住单杠，这是考验队员们的勇气和能否勇于超越自己。在大家鼓励和加油声中，所有队员都勇敢的跃出了第一步。也就是在跨出第一步的同时大家也超越了自己，展现了自己最真实的一面和潜在的能力，在“恐惧”中挑战了自己。

         一个团队中，队员不仅要超越自己，更要懂得与其他队员的合作，这才是团队的核心意义。“穿越死亡线”“信任背摔”“用绳子画房子”等项目，员工们不仅体验了团队合作、相互配合、群策群力的伟大力量，更在活动中体验着互相间的合作与沟通，大家互相信任、齐心协力地完成任务。

最后的项目是无轨电车，它主要考验整个团队的合作精神。大家齐心协力、步调一致、坚定目标、不言放弃，最终完成了团队的愿景和目标。

         拓展培训中，大家都将每个项目的不可能化为可能，体验了从失败到成功的喜悦，所谓“愚公移山非一人所能，万里长城非一人之力”，就是在这种永不言弃、永不言败的力量和精神下，大家都表现得异常出色，培训中的“军令如山倒”的纪律和“令行禁止”的服从命令更让大家受益匪浅。

         团队拓展培训，大家获益的不仅有挑战自我的体验，更有一种融于团队的启迪——“团队创造共同愿景”，大家更懂得了一个优秀的团队，是一种精神，更是一种力量。训练虽然结束了，但是我们的生活和工作仍在继续，大家纷纷表示要将着这种超越自我、融入团队的精神和力量带到日常的工作和生活中去，以发挥团队更大的魅力。因为优秀的团队才能提供优质的服务！（之江后勤服务中心  沈芬花、狄娟蓉供稿）