能源、矿产、水、土地等自然资源，是经济社会可持续发展的物质基础和保障。新中国成立后特别是改革开放以来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的巨大成就，但是，我们在资源和环境方面也付出了巨大代价。经济增长方式粗放，资源消耗高，浪费大，污染重。目前，我国单位国内生产总值能源、原材料和水资源消耗大大高于世界平均水平。

加快建设节约型社会，事关现代化建设事业，事关人民群众根本利益，事关中华民族生存和长远发展。我们一定要从全局和战略的高度，充分认识加快建设节约型社会的极端重要性和紧迫性，增强忧患意识和危机意识，增强历史责任感和使命感，以对国家和人民高度负责、对子孙后代高度负责的精神，把加快建设节约型社会的工作摆在突出的重要位置，切实用大力气抓紧抓好。

加快建设节约型社会总的要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真落实科学发展观，走新型工业化道路，坚持资源开发与节约并重、把节约放在首位的方针，以节约使用资源和提高资源利用效率为核心，以节能、节水、节材、节地、资源综合利用和发展循环经济为重点，以改革开放和科技进步为动力，推动体制创新、机制创新、技术创新和管理创新，综合运用经济、法律、行政、科技和教育等多种手段，采取更加有力的措施全面节约资源，加快经济发展模式转变，建立节约型的生产模式、消费模式和城市建设模式，务求建设节约型社会尽快取得实质性进展和明显成效。

建设节约型社会，是伴随我国整个现代化进程的长期任务。今明两年，要着力抓好以下几个方面的重点工作：

大力节约能源。认真实施《节能中长期专项规划》中提出的十大重点节能工程，抓紧启动节约和替代石油、热电联产、余热利用、建筑节能、绿色照明等重点节能工程。推广节能环保型空调、冰箱等家电产品，在公用设施、宾馆商厦、居民住宅和全社会推广采用节能照明产品。严格执行公共建筑夏季空调室内温度最低标准。积极开发利用水能、风能、太阳能、生物质能等可再生能源。

大力节约用水。积极推广节水设备和器具，加快供水管网改造，推进污水处理及再生利用。大力实施高耗水行业节水技术改造，推进沿海缺水城市海水淡化和海水直接利用。加强地下水资源管理，严格限制超采、滥采地下水。

大力节约原材料。加强重点行业原材料消耗管理，严格设计、施工、生产等技术标准和材料消耗核算制度，使用再生材料，提高原材料利用率。推行木材节约代用。大力节约包装材料。

大力发展循环经济。按照“减量化、再利用、资源化”的原则，促进资源循环式利用，鼓励企业循环式生产，推动产业循环式组合，倡导社会循环式消费。全面推行清洁生产，从源头减少废物的产生。在重点行业、领域、产业园区和城市积极开展循环经济试点。

全面推进资源节约，加快建设节约型社会，必须采取综合措施，形成长效机制，建立强有力的保障和支撑体系。

加强宏观指导和规划，建立节约型国民经济体系。建设节约型社会必须形成有利于节约资源的生产模式、消费模式和城市建设模式。

依靠科技进步和创新，构建节约资源的技术支撑体系。加大对资源节约和循环利用关键技术的攻关力度，组织开发和示范有重大推广意义的资源节约和替代技术，大力推广应用节约资源的新技术、新工艺、新设备和新材料。

深化改革，建立节约资源的体制机制和政策体系。要充分发挥市场机制和经济杠杆的作用，注重运用价格、财税、金融手段促进资源的节约和有效利用。逐步理顺资源性产品价格，建立能够反映资源稀缺程度的价格形成机制，积极稳妥地推进水价、电价和油气价格改革。

强化监督管理，坚决制止一切浪费资源的行为。要建立健全各项规章制度，采取切实有效的措施，坚持科学管理和严格管理，各地方、各部门、各单位在近期内都要认真开展资源使用情况的大检查，找出存在问题和薄弱环节，认真整改，坚决改变各种浪费资源的现象。建立资源节约的统计制度和信息发布制度，为企业和各个方面节约资源提供良好的服务。

加强法制建设，完善节约资源的法律法规体系。抓紧制定和修订促进资源节约使用和有效利用的法律法规。制定更加严格的节能、节材、节水、节地等各项国家标准。特别要加大资源保护和节约的执法力度，严肃查处各种破坏和浪费资源的违法违规行为。

高度重视，明确责任。各地方、各部门、各单位要进一步提高对加快建设节约型社会的认识，切实把这项工作作为一件大事，放在重要议事日程。要按照国务院的部署和要求，结合本地区、本部门、本单位的实际，抓紧制定具体方案、目标、任务和措施，落实工作责任。

加强协调，密切配合。国务院各有关部门都要认真履行职能，按照职责分工，围绕做好建设节约型社会近期重点工作，尽快制定具体政策措施，指导各地方、各方面节约资源工作。要加强协调配合，形成工作合力。充分发挥行业协会的作用，发挥大型企业和企业集团的作用，共同搞好资源节约活动。

政府带头，做好表率。政府带头节约资源，既是建设节约型社会的重点任务，又是加强政府自身建设的重要内容。要加大建设节约型政府的工作力度。严禁滥用公款消费，杜绝办公浪费，实行“阳光”采购。

加强宣传，营造氛围。建设节约型社会是全社会的共同责任，需要动员全社会的力量积极参与。要在全社会树立节约意识、建设节约文化、倡导节约文明，教育每个公民过文明健康科学的生活，形成“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚。要广泛开展内容丰富、形式多样的资源节约活动，节约每一度电、每一滴水、每一张纸、每一粒粮。工会组织要充分发挥广大职工群众的聪明才智，大力开展群众性的资源节约合理化建议、技术革新等活动。共青团组织要在青少年中开展资源节约宣传和实践活动，教育青少年从小养成节约资源的良好习惯。

狠抓落实，注重实效。要切实转变作风，深入调查研究，认真总结和推广本地区、本部门资源节约的经验，注意发挥典型示范作用，及时解决存在的问题。要真抓实干，创新工作思路和工作方法，加强监督检查，把各项工作和措施落到实处，务必使建设节约型社会工作取得实实在在的效果。

让我们高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，紧密团结在以胡锦涛同志为总书记的党中央周围，迅速行动起来，在全国范围内大张旗鼓地、深入持久地开展资源节约活动，为加快建设节约型社会，促进经济社会全面协调可持续发展而努力奋斗。（本文摘自2005年6月30日温家宝总理在全国建设节约型社会电视电话会议上的讲话）

 

 

 

    2006年是实施“十一五”规划的开局之年，也是我校建设国内知名的综合性教学研究型大学的重要年份。集团公司要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届五中全会精神，用科学发展观统领工作全局，坚持“三服务、两育人”，坚持走内涵发展道路，锻造精良的后勤队伍，营造一流的育人环境，追求优质的服务质量。同时积极拓展与师生的沟通平台，着力做好员工的思想政治工作，努力创建和谐环境，为实现学校的办学目标提供一流的后勤保障服务。

    校长张立彬至我公司视察新学期工作中表示，学校对后勤工作一直在给予关注和支持，近几年来，容大集团承担了学校三个校区，三万余名师生的后勤保障工作，取得了较好的成绩，也为学校分担了很多的压力。张校长指出，容大集团作为学校的后勤保障部门和一个对外窗口，要持之以恒地做好四方面的工作：一是要进一步做好服务工作，在提供优质服务的同时，要重视和加强与师生的沟通和交流；二是要进一步抓好自身建设，尤其在队伍建设、制度建设、文化建设方面；三是要进一步挖掘潜力，合理地提高效益，找准服务与效益的平衡点，做到服务至上，效益兼顾；四是要进一步思考和规划公司的发展问题。

    总经理张志军在本学期首次中心主任会议上指出，2006年公司将重点在加强管理，练好内功，围绕“提高服务质量、提高管理水平、提高经济效益”的目标来开展工作。

提高服务质量：一是加强培训工作，发挥职工培训学校作用，制订科学可行的培训计划，聘请校内外资深培训师，对各行业的员工实施培训，以提高技能，提升服务质量；二是加强监控工作，完善考核体系，开展深层次的监控检查，以监控促服务，完善考核体系，奖优罚劣，提高员工的工作积极性；三是要加强公司文化建设，提炼品牌，提高意识，增强凝聚力；四是巩固长效机制，集团公司党委提出的长效机制，不仅是党务系统的工作，它同样与行政工作息息相关，各单位都要加以贯彻落实。

提高管理水平：一是深入并持之以恒地实施ISO9000质量认证系统、HACCP食品安全管理体系；二是投入资金，导入现代化的管理技术，公司已经开始逐步完成各校区学生宿舍的智能电表改造，研究、导入物流管理系统，并将逐渐实现浴室智能管理系统、宿舍门禁智能管理系统等；三是完善绩效考核制度，请有关专家加以研究，将考核体系积点化；四是加强工作的计划性，以及收支预算控制。

提高经济效益，在“开源节流”上做好工作，“开源”是要努力提高劳动生产率，加强服务创新，寻找新的经济增长点；“节流”是要降低成本，如采购成本等，优化各种资源配置。（集团公司办公室）

 

 

 

容大集团全体团员青年：

改革开放以来，我国经济社会发展取得了举世瞩目的伟大成就，但是，我们在资源和环境方面也付出了巨大代价。近20年来，我国经济增长了六倍，而资源消耗却增长了几十倍，资源、能源已经成为制约经济发展的瓶颈之一，建设节约型社会已成当务之急。

浙江工业大学正处在建设国内知名的综合性的教学研究型大学的发展时期，建设节约型校园，是学校自身发展的需要，也是社会持续发展的要求。作为工大人，我们应养成勤俭的习惯，倡导节约的风尚，承担起节约资源、杜绝浪费的责任。为此，我们向全体团员青年发出倡议：创建节约型校园，从我做起，从细微着眼，从点滴入手，在日常工作、生活中努力做到以下几点：

一、充分认识建设节约型校园的重要意义，增强节约意识，养成勤俭节约的习惯，以节约资源、杜绝浪费为已任，用实际行动去感染、带动周边的人，努力营造全员共建节约型校园的良好氛围。

二、节约用电，合理使用。自觉做好对办公、食堂、宿舍、装饰、绿化灯具和微机、空调等用电设备的使用与管理，杜绝“长明灯”、“白昼灯”，尽量减少用电设备的待机时间，人人养成随手关灯，按时关机，人走灯灭，停工停机，按照需要关开用电设备的好习惯。

三、节约用水，适量使用。做好对办公、食堂、宿舍、绿化等用水的科学使用与管理，珍惜水资源，洗刷不用“长流水”，合理、循环使用自来水，水管损坏及时报修，坚决制止跑、冒、滴、漏及长流水等浪费水的现象发生。

四、节约话费，提高效率。对办公电话，简明扼要、长话短说、提高工效。提倡网络交流，推行使用电子信箱。

五、节约纸张，纸张两面使用，提高利用率，提倡无纸化办公。

六、节约用餐，珍爱粮食，倡导餐桌文明之风，提倡余菜打包，杜绝浪费。

七、保护环境，减少垃圾，减少污染，促进资源再生利用。
八、互相督促，形成风气，争做建设节约型校园的先进个人和时代先锋。

厉行节约，从我做起，让我们同心协力，做勤俭节约风尚的传播者、实践者、示范者，让“节约光荣，浪费可耻”的理念在校园蔚然成风。

 

 

 

为响应党中央、国务院关于建设节约型社会的号召，2005年容大集团坚持“大处着眼、小处着手”，积极探索精细化管理的新路子，节能工作成绩喜人。
    一是水电开支明显减少。容大集团下属单位均成立了节能小组，对节能工作实行专人负责管理，加强员工节水、节电教育，定月对水、电表进行定量分析，施行包干管理，按时巡查；举办节能宣传活动、在盥洗室等公共部位张贴节能温馨提示，以各种方式增强广大师生的节能意识；公司改造了学生宿舍和其他部位冲水系统，使单幢建筑用水量年降低 1000吨以上；在保证基础用电情况下，对公寓楼内公共部位路灯实行间隔亮灯制度，杜绝长明灯，拆掉多余的路灯；尚德园全年共补装和修复50余只水电表，使用水损耗率从40％逐渐减少到20％；2005年之江公司节水3.91万吨，节电4.85万度。
    二是燃料利用率提高。2005年，各类燃料价格激增，为保证菜肴价格稳定，公司上下一心，努力探索节能之路。公司要求全体员工从身边的点点滴滴做起，杜绝一切跑、冒、漏、滴现象；年初制定明确的耗油指标，每个锅炉建立耗油台帐，每天进行详细登记；严格把好燃油验收关，把输油管的点滴漏油用桶接入油库。调整各食堂菜肴制作流程，缩短供气时间，提高利用率；根据实际供气需求量，控制燃烧度；注意供应设施的检测和维修，减少浪费，实行对各用气部门使用情况进行检查监督的有效机制，食堂全年节约燃油99吨。
    在日常维修工作中，容大集团加强设备的日常维护保养工作，自主加工零件，维修时以更换配件为主，尽量减少整体更换。同时容大集团严格控制办公用品发放数量，节约使用稿纸、信封，提倡稿纸、信封多次使用；妥善保管并正确使用办公打印机、复印机、传真机耗材，避免保管及使用不当而引起的损耗。
    容大集团将继续内部挖潜，建立完善的节约机制，同时将进一步加大宣传力度，提倡节约资源的意识，动员全校师生参与到节约资源的行动中来，从身边的小事做起，为建设节约型校园共同努力。

 

 

 

3月16日下午，容大集团第一次团员大会暨分团委成立大会在邵科馆国际会议厅胜利召开。集团公司党委班子成员、校团委副书记陈晓以及各学院分团委书记出席了本次大会。
    公司党委青工委员陈根宝在会上致开幕词。公司党委书记张再德和校团委副书记陈晓对大会的顺利召开表示了祝贺，并希望新一届分团委能健全团的组织，规范团的工作，发扬团员青年在公司各项生产经营服务活动以及急难险重和突发事件中的突击队、先锋队作用，希望全体团员青年积极参加“创建学习型组织，争做知识型员工”活动，树立正确的人生观，在激烈的竞争中永立涛头。
    会议审议并通过了题为《求真务实，锐意进取，开拓创新，服务师生，努力开创容大集团共青团工作新局面》的团工作报告，以及《浙江容大教育发展集团公司第一届分团委委员选举办法》。经大会民主选举，郑启聪、王静、姚建强、魏月云、骆琳当选共青团容大集团分团委第一届委员会委员。（分团委魏月云）

 

 

 

为庆祝第九十六个“三八”国际妇女节，让广大女职工过个有意义的节日，容大集团分工会女工委精心策划、组织了一系列精彩纷呈的活动。

3月2日下午，系列活动拉开序幕，浙江大学医学院附属妇幼保健医院主任医师黄奖平在邵科馆国际报告厅为公司女职工和部分女大学生、女教师作精彩的女性健康知识讲座。黄医师介绍了国家现行的妇女保护政策，女性成长发育不同阶段的生理特点，通过图片和生动的案例，讲述女性常见疾病的症状和预防，介绍在日常生活中如何养成健康的生活方式、运动保健、防病治病等，并传授、减肥、健身、养生、食补、护肤、美容等方面知识。

 3月5日下午，容大集团女工委再次与校学生会携手，在综合楼广场举行了一场精彩的女职工与女大学生拔河比赛。经过激烈角逐，物业女工队勇夺桂冠，尚德园8号楼女生、饮服女工队分获二、三名。

3月7日下午，来自公司各条战线的女职工代表在集团公司四楼会议室齐聚一堂，参加系列活动之一——女职工座谈会。代表们充分发扬主人翁精神，就如何提高女职工素质、维护女职工权益、丰富女职工生活等方面各抒己见。

此外，集团公司下属各公司、单位按女工委部署，组织了赴超山赏梅等形式多样的春游。在和煦春风和明媚阳光中，容大集团女工们度过了一个难忘的节日。（陈琳、何晨）

 

 

 

“海不择细流，故能成其大；山不拒细壤，故能就其高。”，“关注细节、注重执行”是集团公司新的工作思路。集团公司下属各公司、单位在工作中重视每一个细节、脚踏实地地干好每一件事，用实际行动对这一理念作出最好了的诠释。

早春三月，纷纷扬扬下了好几场雪，给师生出入带来极大的不便和危险。朝晖公司各职能部门放弃休息时间，自发组成的扫雪队伍清扫桥面、公寓门口及校园的主干道。这漫天飞舞的雪花，夹杂着我们后勤职工对全校师生的浓浓关爱，也传递着我们的真诚祝福。

本着方便学生购买早餐的目的，屏峰公司饮食服务中心从去年开始一直坚持推出早餐外卖服务项目。今年开学后，根据对人流量的观察，保留了家和西苑7号楼处的外卖点，将原家和西苑4号楼的外卖点调整至家和东苑4号楼。同时，充分考虑到课时安排情况，将外卖供应时间延长到了上午十点钟。

每年三月，开展“学雷锋便民服务”已成为之江公司的固定活动，今年之江公司提供了修自行车、熨衣服、量血压、测身高、称体重、菜肴制作征询等多项服务，传统的服务项目向师生传递着我们不变的服务宗旨——全心全意为师生服务。

青教楼门口的信箱五花八门，有木箱、铁箱，甚至还有用鞋盒子做成的，不甚雅观。细心的水电管理中心员工发现这一情况，得知很多老师都订了报纸和杂志因而自制信箱，立即向中心负责人作了汇报。水电管理中心决定义务为青教楼教工安装统一的信箱。从派出施工人员查看现场，到信箱安装完毕，前后仅历时五天，因为信箱需要专门到邮电局指定单位定做，可谓来之不易。

为了在突发事件中做到有备无患，争分夺秒，今年医院把3月份作为急救知识考核月。2月28～4月7日期间，每周派2名护理人员前往省人民医院急诊科学习各类急诊、急救事件的应急处理。中旬开展对校园环境尤其是宿舍分布的熟悉工作，并于近日对急救情况进行突击检查。

由于朝晖校区二桥两侧的两条水腊带高度影响到车辆的行车安全，为给大家清晰的视线，3月8日园林公司对水腊带进行重修，最高点降低20公分左右，保持两边对称。尽管经过重修后部分树枝缺失树叶，影响美观，但随着天气转暖，再加上员工的精心呵护，不久它又将恢复其茂盛和生机。（何晨、郑启聪、魏月云、黄海桥、方玉华、姚凤薇提供）

 

 

 

p近日，工大幼儿园再次被下城区教育局评为2005年度下城区“满意校园”和妇幼卫生工作先进集体，保健医生张群也被评为2005年度下城区妇幼卫生工作先进个人。（幼儿园吴玉燕）

p朝晖公司饮食服务中心食堂经理每月对各食堂的菜肴进行互评。通过菜肴互评活动，各食堂之间加强了沟通，相互取长补短，共同提高，努力为广大师生制作可口的饭菜。（朝晖公司徐汉权）

p3月6日中午，之江公司饮食服务中心组织了学生干部代表座谈会，各餐厅负责人认真回答了同学们的问题，双方还就这学期师生员工共同参与举行的美食节、茶艺表演等互动活动进行了深入交流。（之江公司）
    p为了贯彻实施《餐饮业和集体用餐配送单位卫生规范》，进一步提高食品安全意识，提高各餐厅自身管理水平，3月10日下午，杭州市西湖区卫生监督所所长为集团公司全体餐饮管理人员作“食物中毒防制知识培训”。（人力资源管理中心）

p3月15日上午，省教育厅计划财务处副处长兼小和山高教园区管委会办公室主任舒培冬、杭州市教育局计划财务处有关领导、杭州市重点中学领导一行，在屏峰公司负责人的陪同下参观了屏峰校区校园、学生公寓及食堂，随后在家和堂四楼会议室观看了容大集团宣传片并进行了工作交流。（屏峰公司办公室吴枫）

 

 

 

 

 

送：校领导、机关处室、院系部                                 印：200份

发：集团公司下属各中心、各有关单位

刊头题字：宣 勇               编 辑：陈 琳                 审 稿：胡江波