关于开展2017年度骨干员工定级工作的通知
作者： 时间：2017/06/21来源：人力资源部
集团下属各单位：
根据《浙江工业大学容大后勤集团骨干员工定级聘用管理办法》（浙工大容[2016]18号）有关文件精神，集团于即日起启动2017年度骨干员工定级工作，现将有关事项通知如下：
一、时间安排和相关程序：
1、6月21日—6月27日，个人填写骨干申报表报中心，中心组织推荐排序；
2、6月28日，人力资源部汇总审核；
3、6月29日—6月30日，骨干定级聘用领导小组评审，公示。
二、相关要求：
1.没有参加过骨干定级的员工现在符合条件可以申请参加；
2.已是骨干员工如果岗位、专业技术职务、技术等级发生变化，符合相应的晋档晋级要求可以重新进行申报；
3.中心推荐排序须参考个人申报条件及工作表现，并填写推荐理由；
4.超过法定退休年龄的不予申报；
5.不可以破格申报（没有职称的医院幼儿园新引进人员符合文件要求可以直接定技术四级二档）。
6.任何部门或个人有异议，可采用书面或口头等形式向集团骨干员工定级聘用监督协调小组反映。
特此通知。
