关于规范工龄津贴发放办法的通知
作者： 时间：2016/06/27来源：
集团各下属单位：
为进一步规范统一各部门工龄津贴发放，公平有序地执行好工龄津贴调整工作，现通知如下：
一、合同制员工工龄津贴标准自2016年1月1日起调整为10元/年。2016年1月1日以前，全体员工工龄津贴基数按既有数字，不予调整。
二、因历史原因，2006年7月1日前入职的员工在每年7月调整工龄津贴。
三、2006年7月1日后入职的员工按照入职月份执行，2016年1月1日起每满一年增加10元。
四、2016年度因属衔接年度，在此期间，工龄津贴满一年按10元标准调整，满两年按20元标准调整，调整时间按上述第二、第三条执行。
五、本发放办法适用于集团所有合同制员工（不含劳务协议人员）。
请严格按此执行。
人力资源部
2016年6月27日
